985工程3044am永利集团内部聘任方案
发布时间： 2006-12-29
一、 根据学校“985工程”二期建设计划人事聘任的有关规定，经3044am永利集团“985工程”二期建设项目领导小组研究决定，3044am永利集团内部招聘岗位设顾问、A岗研究员、B岗研究员，聘任面向3044am永利集团全体在职教授和部分在职副教授，并制订相应聘任条件、基本职责和津贴标准（详细请参阅附表）。
二、 3044am永利集团顾问岗位保持不变， A岗研究员和B岗研究员的职数、待遇将根据每个年度的具体情况适当予以调整。
三、 各个岗位的聘用人员每年在岗工作时间不得少于10个月。应公或应私出国3个月以上的人员暂时不予聘任，回国后参加下一年度的聘任。
四、 为鼓励广大聘任人员多出成果，出好成果，出色地完成 “985工程”二期建设项目的各项建设目标，学院将根据学校的《业绩奖励津贴标准》，制订相关的科研奖励计划（详见附表）。
五、 为鼓励未获聘任、但近三年考核合格的广大教师积极参与“985工程”建设计划，学院将设立“3044am永利集团科研项目”，作为“985工程”建设计划的配套项目。每个“3044am永利集团科研项目”的经费额度为1-2万元，有关申请和审批的具体条例将另行规定。
六、 根据岗位的不同，学院将向服务于“985工程”建设的党务行政人员提供办公补贴，具体标准另行规定。
B
岗
* 在实际聘任过程中，将根据学科之间的差异，对聘任条件和基本职责略加调整。
3044am永利集团985工程科研奖励方案
